구인광고 성별 구분, 원칙적 불법…남녀고용평등법 위반 시 ‘500만원 벌금’ 사회‧시사 (보건의료정책·역사·인물 등) 사회‧시사‧경제‧사건 구인광고 성별 구분, 원칙적 불법…남녀고용평등법 위반 시 ‘500만원 벌금’ [더뉴스메디칼 | 신기호 기자](nabiflowers@naver.com) 2026-02-27 0 고용상 성차별 논란 구인광고 성별 구분, 제한적 예외 외 전면 금지 구인공고 작성 시 ‘여성 직원 모집’,... 더 보기 구인광고 성별 구분, 원칙적 불법…남녀고용평등법 위반 시 ‘500만원 벌금’에 대해 더 읽어보기
즐거운 송년회, 자칫하면 ‘법적 분쟁의 불씨’ 될 수도… 사회‧시사 (보건의료정책·역사·인물 등) 의약정책뉴스 즐거운 송년회, 자칫하면 ‘법적 분쟁의 불씨’ 될 수도… [더뉴스메디칼 | 이민우 기자](himedipartners@naver.com) 2025-11-27 0 회식 강요와 음주 권유 등 즐거운 송년회가 직장 내 괴롭힘이나 산업재해로 번지지 않으려면 무엇을 주의해야 하나 한... 더 보기 즐거운 송년회, 자칫하면 ‘법적 분쟁의 불씨’ 될 수도…에 대해 더 읽어보기
간호조무사 실습교육: 780시간 최저임금 요구, 법원 ‘근로 아냐’ 최종 판단 사회‧시사 (보건의료정책·역사·인물 등) 의약정책뉴스 간호조무사 실습교육: 780시간 최저임금 요구, 법원 ‘근로 아냐’ 최종 판단 [더뉴스메디칼 | 전해연 기자](haeyeony@naver.com) 2025-10-08 0 간호조무사 실습교육 – 서울북부지법, 1심 판결 뒤집고 원고 패소 판결 간호조무사 자격 취득을 위해 의료기관에서 의무 실습... 더 보기 간호조무사 실습교육: 780시간 최저임금 요구, 법원 ‘근로 아냐’ 최종 판단에 대해 더 읽어보기
