2026 포괄임금 오남용 방지 지도지침, 기본급·수당 분리 기재 의무화부터 차액 지급 원칙까지, 임금 체계 대변혁 예고 정부가...

정부의 포괄임금 오남용 방지 지침 발표와 근로기준법 개정안 상임위 통과로 노동 시장 대변화 예고 정부가 포괄임금제라는 명목...

대법원 전공의 수당 주 40시간 기준 확정 판결 이후, 계약상 80시간 무력화한 법정 근로시간 적용에 배상액 100배...

8년 동거하며 사업 도왔어도… 법조계 “친분 관계일수록 근로계약 명확히 해야”… 임금 분쟁 판례 8년간 사실상 동거하며 내연남이...

대법원, 전공의 초과근무 1억대 수당 지급 명령 확정, ‘묵시적 포괄임금제’ 법적 종언 고하나 대법원에서 수련 과정에 있는...

간호조무사 실습교육 – 서울북부지법, 1심 판결 뒤집고 원고 패소 판결 간호조무사 자격 취득을 위해 의료기관에서 의무 실습...

대법원 11년 만에 통상임금 판례 변경, 고정성 요건 폐기… 전원일치로 판결 대법원이 19일 조건부 정기상여금도 통상임금에 포함된다고...